Здравствуйте, Олеся! Согласно 41 главе Трудового Кодекса Вам действительно предоставляется ряд дополнительных гарантий, среди которых отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком. Вы взяли свой законный отпуск по беременности (ст.255), а работодатель отказался выплачивать пособие. Раз суд признал ваши права нарушенными и обязал его выплачивать присужденные суммы, вам необходимо добиться исполнения решения суда. Предлагаю для начала написать жалобу в прокуратуру на бездействие судебных приставов, т.к. Исполнительный лист не исполняется. В отношении сменившегося собственника - вы имеете право в одностороннем порядке расторгнуть трудовой договор на основании ст 75 и п.6 ст 77 ТК, отказавшись от продолжения работы в связи со сменой собственника.